نبذة عن الدورة

ادارة الموارد البشرية واحدة من المجالات الجيدة التي يسعى الكثير من الافراد للالتحاق بها. وقد صمم هذا البرنامج لفتح المجال امام الدارسين للدخول لبوابة  ادارة الموارد البشرية.
يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية القوية لكل من يرغب في العمل في الموارد البشرية و يمكنك الاعتماد عليه في اكتساب الخبرات اللازمة للنجاح في عملك.
يعتمد البرنامج على الورش التدريبية والحالات العملية وجلسات العصف الذهني بالاضافة الى المحاضرات التدريبية . وذلك لكسر الحاجز النفسي بين المتدرب والممارسة العملية لما تدرب عليه.

الفئات المستهدفة

  • حديثي التخرج
  • الراغبين في العمل في الموارد البشرية

اهداف الدورة التدريبية

  • تأهيل حديثى التخرج فى معرفة دور الموارد البشرية وأهميتها للشركات والأفراد

محتوى الدورة التدريبي

 

التعريف بمجال ادارة الموارد البشرية

  • التعريفات المختلفة لادارة الموارد البشرية
  • مهام ادارة الموارد البشرية واهدافها ومسئولياتها
  • أهمية المورد البشري للشركات والمنظمات
  • الهيكل الداخلي لادارة الموارد البشرية
  • العوامل الخارجية المؤثرة في ادارة الموارد البشرية
  • خطة الموارد البشرية وخطة الشركة
  • الفرق بين ادارة الموارد البشرية وادارة شئون الموظفين
  • مبادئ الادارة لهنري فايول
  • حركة العلاقات الانسانية

توظيف الموارد البشرية Staffing

  • الاختيار والتعيين
  • اجراءات عملية التوظيف
  • اختيار الموظفين الاكفاء
  • اعلانات التوظيف
  • مقابلات التوظيف

تدريب وتطوير الموارد البشرية  Training and Development in Organizations:

  • تحديد الاجتياجات التدريبية للشركة
  • أنواع البرامج التدريبية للموظفين
  • توجيه وإرشاد الموظفين الجدد : الأهمية والمحتوى
  • طرق التدريب :
  • التوجيه Mentoring
  • التدريب على رأس العمل
  • التدوير الوظيفي Job Rotation
  • ادارة التطوير : التعريف والاهداف
  • الاشكال المتبعة في ضبط السلوك الوظيفي

ادارة الاداء الوظيفي Performance Appraisals

  • ما هو الاداء الوظيفي
  • تعريف ادارة الاداء الوظيفي
  • أهمية ادارة الاداء والمنافع التي يحققها.
  • أنواع تقييم الاداء :
  • تقييم السمات الشخصية
  • تقييم السلوك الوظيفي
  • تقييم نتائج الاعمال
  • الطرق المستخدمة في تقييم الاداء
  • الرضا الوظيفي : مؤشراته واسبابه ونتائجه

الأجور والتعويضات والحوافز Employee Compensation Issues

  • ما المقصود بالأجور والتعويضات
  • أنواع التعويضات :
  • المباشرة وغير المباشرة
  • المادية وغير المادية
  • أنظمة التعويضات المختلفة :
  • الأجر الشهري
  • الأجر بالساعة
  • الأجر مقابل الاداء
  • التعاقدات والعمل الحر
  • مبدأ العدالة في الأجور والتعويضات
  • أنظمة الحوافز المستخدمة في الشركات

مرفقات وهدايا الدورة التدريبية

قاموس مصطلحات الموارد البشرية عربي / انجليزي

محاضرة لمدة ساعتين علي استخدامات تطبيق ميكروسوفت اكسيل في ادارة الموارد البشرية

محاضرة لمدة ساعتين على مهارات التواصل الفعالة

شهادة بإتمام الدورة التدريبية من تأسيس للتدريب والاستشارات

شهادة اتمام الدورة التدريبية من فيكتوريا بيزنيس اسكول

مسمى الدورة التدريبية كما يكتب في الشهادة

Basics of  Human Resources  Certificate

 

 

Course Curriculum

No curriculum found !

Course Reviews

N.A

ratings
  • 5 stars0
  • 4 stars0
  • 3 stars0
  • 2 stars0
  • 1 stars0

No Reviews found for this course.

0 STUDENTS ENROLLED

    Advanced Course Search Widget

    About

    Tasees Tc is an online education site which imparts knowledge and skills.


    +201004789583
    info@tasees-tc.com
    Tasees TC. All rights reserved.